Sebelumnya, banyak orang yang bekerja dalam kondisi yang buruk karena mereka bahkan tidak tahu apapun bahwa mereka memiliki pilihan lain. Sekarang kaum muda tahu dan tidak akan menerima apapun jenisnya dari ketidak adilan dalam dunia kerja.
Kenyataan lain adalah bahwa kaum muda saat ini memiliki lebih banyak waktu untuk memilih apa yang ingin mereka lakukan sebelum menerima pekerjaan pertama yang datang. Tentu saja, tidak semua anak muda dari Gen Z menjadi kaya di internet, tetapi faktanya adalah bahwa sekarang ada lebih banyak cara untuk menghasilkan uang.
Jika pasar kerja tidak ingin dibiarkan tanpa karyawan di masa depan, ia harus beradaptasi, menawarkan gaji yang lebih baik, kondisi kerja yang lebih bermartabat, dan rasa hormat kepada karyawan.
Masalahnya bukan karena Gen Z tidak mau bekerja, masalahnya adalah perusahaan berpikir bahwa anak muda harus menerima apa pun hanya karena generasi sebelumnya melakukannya.
Ini adalah pesan dari Gen Z untuk seluruh pasar kerja, bahwa “permainan saat ini sedang berubah.”
Source | : | Stanford News,BNews |
Penulis | : | Wawan Setiawan |
Editor | : | Ade S |
KOMENTAR