Bias Gender Menghalangi Laki-Laki pada Beberapa Jalur Karier

Baca Juga: 6 Negara Berikut Memiliki Kesetaraan Hak Kerja Antara Pria dan Wanita

Hanya ada 3% laki-laki dari seluruh guru pra sekolah (PAUD) dan taman kanak-kanak dan 13% dari perawat terdaftar di AS, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS.

Dalam penelitian sebelumnya, perawat laki-laki melaporkan tingkat intimidasi di tempat kerja yang lebih tinggi daripada perawat perempuan.

Guru sekolah dasar laki-laki telah melaporkan tingkat diskriminasi yang lebih tinggi dan dianggap kurang disukai, kurang dapat dipekerjakan, dan ancaman keamanan yang lebih besar bagi anak-anak daripada guru perempuan.

"Berakar pada pandangan tradisional tentang keibuan, stereotipe bahwa wanita lebih peduli dan secara alami cocok untuk beberapa profesi yang berorientasi pada perawatan membatasi peluang bagi pria di bidang tersebut," kata Moss-Racusin.

"Tidak ada bukti bahwa laki-laki secara biologis tidak mampu melakukan pekerjaan ini atau bahwa laki-laki dan perempuan secara alami berorientasi pada karier yang berbeda," katanya.

"Baik pria maupun wanita terhalang oleh bias gender yang mungkin mereka hadapi di industri yang berbeda, yang bisa dimengerti."

"Laki-laki juga mungkin terhalang oleh upah rendah yang biasa ditemukan di bidang HEED, yang mungkin terkait dengan diskriminasi terhadap perempuan dan merendahkan pekerjaan yang terkait dengan mereka," kata Moss-Racusin.

"Lebih banyak perekrutan dan pendampingan laki-laki di bidang HEED dapat membantu mengurangi bias gender dan mengarahkan lebih banyak laki-laki untuk mencari karir di bidang tersebut."