Sebuah studi dari University of Florida tahun 2015, yang dipublikasikan dalam jurnal Applied Psychology, menemukan bahwa ketika orang menghadapi perilaku kasar di tempat kerja, mereka lebih mungkin merasakan kekasaran dalam interaksi kerja masa depan.
"Sebagian dari masalah adalah bahwa kita umumnya toleran terhadap perilaku ini, tetapi sebenarnya sangat berbahaya," ungkap Trevor Foulk, seorang mahasiswa doktoral dan penulis utama studi tersebut. Kekasaran memiliki efek negatif yang sangat kuat di tempat kerja.
Kedinginan
Hanya melihat orang yang kedinginan cukup untuk membuat Anda merasa kedinginan juga.
Sebuah studi dari neuropsychiatrists di Brighton dan Sussex Medical School, yang diterbitkan tahun 2015 dalam jurnal PLoS One, menemukan bukti untuk "penularan suhu." Studi ini menunjukkan bahwa peserta yang menonton video tangan seseorang yang dicelupkan ke air dingin, suhu tangan mereka turun juga. Semakin peserta merasa bermpati, semakin besar penurunan suhu yang mereka alami.
Sayangnya, perasaan hangat tidak memiliki efek yang sama.
| Penulis | : | |
| Editor | : | Irfan Hasuki |
KOMENTAR